Talento Capital 3.0 presentó oportunidades de empleo en la Facultad de Ciencias y Educación | Agencia de noticias UD

En la Facultad de Ciencias y Educación de la Universidad Distrital se realizó una feria de empleo, un espacio orientado a acercar a los estudiantes a las oportunidades del mercado laboral y fortalecer sus herramientas para afrontar los procesos de selección.

La actividad contó con la participación de representantes de la estrategia Talento Capital 3.0, una iniciativa que busca conectar a las personas que buscan trabajo con empresas que requieren nuevos talentos, mediante acciones de intermediación y acompañamiento laboral en Bogotá.

Durante la jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer alternativas para su vinculación laboral y recibir orientación sobre aspectos relacionados con la búsqueda de empleo. Estos espacios contribuyen a fortalecer las capacidades de los estudiantes para identificar oportunidades acordes con sus perfiles académicos y profesionales.

¿Cómo contribuyen estas ferias a la empleabilidad de los estudiantes?

La orientación laboral es un componente importante para quienes comienzan a construir su trayectoria profesional. Conocer las dinámicas de selección, identificar las competencias que buscan las empresas y prepararse para participar en convocatorias son herramientas que pueden facilitar el acercamiento al mundo del trabajo.

Cristian Jiménez, orientador laboral, participó en la jornada compartiendo información relacionada con los procesos de empleabilidad y las alternativas disponibles para quienes buscan una oportunidad laboral.

“Solo tienen que tener estos requisitos: ser mayores de edad, tener entre 18 y 28 años, pertenecer principalmente a Bogotá y que anteriormente no hayan participado en alguna agencia de empleo del Distrito. Tenemos diferentes áreas laborales y más de 2.500 vacantes en áreas de formación técnica, profesional y también de oficios varios”, mencionó.

Por su parte, Samuel Orejuela, estudiante de la Universidad Distrital mencionó: “Considero que estas oportunidades realmente son muy valiosas en un espacio universitario porque, como estudiantes, necesitamos tener un empleo que tenga en cuenta nuestras posibilidades, que sea un poco flexible con los horarios. Por ende, considero que esto es súper propicio, y más en un ambiente como este”.

¿Qué oportunidades ofrece la estrategia Talento Capital 3.0?

Talento Capital 3.0, en articulación con la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, busca facilitar el encuentro entre las personas que buscan trabajo y las empresas que cuentan con vacantes disponibles. La iniciativa contempla acciones dirigidas a jóvenes entre los 18 y los 28 años, incluidos beneficiarios del servicio social Jóvenes con Oportunidades.

Asimismo, las empresas de distintos sectores económicos pueden acceder al acompañamiento de la Agencia Distrital de Empleo para sus procesos de vinculación de personal, fortaleciendo la conexión entre las necesidades del sector productivo y los perfiles de quienes buscan empleo.

Con esta feria, la Universidad Distrital Francisco José de Caldas fortalece los espacios de encuentro entre la comunidad académica y las iniciativas de empleabilidad de la ciudad. Estas actividades contribuyen a que los estudiantes conozcan alternativas para proyectar su futuro profesional y encuentren herramientas para avanzar en su camino hacia el mundo laboral.