El concepto “Mujeres que lideran” refiere a la resaltante presencia de mujeres en roles de dirección y toma de decisiones en diversos ámbitos de la Universidad Distrital. Este hecho refleja un avance hacia la equidad de género, destacando la capacidad de las mujeres para gestionar equipos, implementar estrategias y liderar con eficacia en los entornos laborales de la Institución. Este paradigma promueve la diversidad y enriquece la perspectiva en la toma de decisiones, contribuyendo al éxito y la sostenibilidad de organizaciones y comunidades.