Del 16 al 18 de octubre de 2024, la ciudad de Medellín (Colombia), será la sede de este evento que reunirá a representantes de la comunidad científica y empresarial internacional, que trabajan en esta área de investigación.

En el Congreso, promovido por el Observatorio Laboral Regional de la Alianza Pacífico, se tendrán diferentes espacios de diálogo, reflexión y colaboración en torno a cómo generar nuevas conexiones laborales para la competitividad regional.

En un mundo cada vez más globalizado, marcado por las tecnologías y la digitalización, es fundamental la apuesta por el talento y preparación del mercado laboral para enfrentar los desafíos y las oportunidades que este trae consigo para los países de la Alianza Pacífico en Latinoamérica; cerrar la brecha entre la educación y el empleo, facilitando la transición de los jóvenes al mercado laboral es una acción viable para promover efectivamente la empleabilidad y la productividad en la región.
 
Por ello, el ll Congreso Internacional en Empleabilidad y Mercado de la Alianza Pacífico cuya programación se desarrollará entre el 16 y 18 de octubre de 2024, de manera presencial en la Universidad de Antioquia en la ciudad de Medellín (Colombia), busca reunir a representantes de la academia, las empresas y el Estado, bajo un propósito: generar espacios de diálogo, reflexión y colaboración entre las organizaciones e instituciones de los países pertenecientes a dicha Alianza (Chile, Colombia, México y Perú).

El encuentro, con entrada gratuita para el público, contará con la presencia de invitados y expertos internacionales de 13 universidades de países de la Franja Pacífico que hacen parte del Observatorio Laboral Regional. Ellos abordarán dentro de una variedad de ponencias, conferencias y mesas de trabajo, algunas temáticas, prácticas y experiencias propias, relacionadas con la investigación en esta área y su impacto en las nuevas conexiones laborales.
De acuerdo con Mauricio Gutiérrez Álvarez, jefe de la División de Egresados de la Universidad de Antioquia, y coordinador por la sede anfitriona del Congreso, en materia de empleabilidad, los países que conforman la Alianza del Pacífico necesitan adaptarse a los cambios tecnológicos, económicos y sociales que enfrenta la región y el mundo, para asegurar su competitividad y su crecimiento sostenible. En este sentido, señala que es importante identificar los retos en común en lo que se puede empezar a trabajar, tales como “mejorar la formación y capacitación de los trabajadores, fomentar la innovación y la creación de empleo, así como abordar las brechas de habilidades y las desigualdades en el mercado laboral”.

¿Qué espacios tendrá? Mesas temáticas. Ponencias

El ll Congreso Internacional en Empleabilidad y Mercado de la Alianza Pacífico es la oportunidad para compartir y visibilizar los hallazgos de las investigaciones realizadas en este campo, por lo que a partir del lunes 3 de junio se abrirán la convocatoria de recepción de ponencias en las siguientes temáticas:
•    Tendencias laborales: La IA, su incidencia en la diversidad e inclusión
•    Articulación Universidad, Empresa y Estado: Formación dual
•    Habilidades siglo XXI: Retos y oportunidades
 
Pre-evento: Webinar “Perspectivas del Talento Humano en Latinoamérica: Franja del Pacífico”
Previo al evento principal, se generará un seminario virtual sobre “Perspectivas del Talento Humano en Latinoamérica: Franja del Pacífico” con la participación de Pablo Arango, CEO y Co Founder Marble HeadHunter y Magneto. El seminario está programado para el miércoles 5 de junio a las 11:00 a. m. (Hora Colombia) a través de la plataforma Zoom.
Inscripciones en: http://bit.ly/Webinar-CongresoInternacional

¿Cómo participar?

En estos espacios académicos y de conversación esperamos contar con la participación de diversos integrantes de la academia, la empresa, el Estado, y la comunidad en general, personas interesadas en reflexionar sobre las temáticas propuestas.
Las personas podrán participar de manera presencial presentando los resultados de sus investigaciones, ya sea una ponencia o conferencia. Quienes no presenten ponencias o conferencia pueden participar como asistentes a los diferentes espacios diseñados por el Congreso.
Próximamente, a partir del 03 de junio, información detallada sobre la recepción de ponencias.